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去年韓國共有17萬人申請育兒休假

2021-12-21 15:45:21 編輯:貿(mào)促會駐外代表處韓國 駐韓國代表處發(fā)布 來源:韓國國際廣播電臺

        據(jù)韓國國際廣播電臺12月21日報道,去年韓國共有17萬人申請了育兒休假,是十年前的兩倍。其中,父親申請育兒休假的比例首次突破了20%。

        據(jù)KBS記者報道,韓國統(tǒng)計廳最近發(fā)布的“2020年育兒休假統(tǒng)計數(shù)據(jù)”顯示,去年韓國共有16.93萬余人申請了育兒休假,較一年前增加了3.7%,與2010年的7.3萬余人相比增至兩倍多。在去年申請育兒休假的人群中,父親申請者為3.8萬余人,占比為22.7%。這是統(tǒng)計廳開始進(jìn)行相關(guān)統(tǒng)計工作以來,父親申請育兒休假的比例首次超過20%。

        因受新生兒減少的影響,去年在新生兒父母中,申請育兒休假的父母較一年前減少了4%,為7.31萬余人。與此相反,每100名新生兒的父母中,育兒休假者較一年前增加了1.6人,為26.8人。雖然新生兒減少,不過使用育兒休假的父親則同比增加了7.4%。

        韓國統(tǒng)計廳一位有關(guān)人士透露,在父母均使用育兒休假的情況下,第二位育兒休假者可獲更高補(bǔ)助,這促使父親申請育兒休假的比例增加。另外,新冠疫情的影響也是原因之一。

        在全體使用育兒休假的父母中,63.5%為300人以上規(guī)模的企業(yè)員工。從中顯示,規(guī)模較大的企業(yè)員工相對容易申請育兒休假。但去年300人以上規(guī)模的企業(yè)員工使用育兒休假的占比同比減少了1.6個百分點(diǎn)。

        據(jù)統(tǒng)計,74.4%的獨(dú)生子女父母在子女出生后立即使用了育兒休假,10.3%在子女6周歲時使用了育兒休假。分一次以上使用育兒休假的占比為18.5%。


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